Als horecaondernemer weet je dat de drukte in jouw zaak per dag kan verschillen en afhangt van verschillende factoren zoals seizoen, het weer of een bepaald evenement. Jouw grootste prioriteit is om elke dag een goede bezetting te hebben. En als je die dan eenmaal op orde hebt, begint het schooljaar en nemen er een paar studenten ontslag die het eigenlijk zo goed deden in de bediening. Het wisselende personeelsbestand, de onregelmatige werktijden en de hoeveelheid mensen die parttime willen werken leiden ertoe dat de personeelsadministratie een flinke klus en een behoorlijke puzzel kan zijn. Omdat je die tijd beter wil besteden, zou je de personeelsadministratie uit handen kunnen geven. Payroll is dan echt de oplossing voor je!
Besparing van tijd en kosten
Als je graag jouw personeelsadministratie en salarisadministratie wil uitbesteden, kies je voor payroll bij Kolibrie. Wij houden ons aan alle wettelijke en fiscale regels, we nemen de contractuele verplichtingen (van betreffende medewerkers) van je over en we staan voor je klaar bij ziekte van de medewerker, ontslag, juridische kosten en leegloop.
Het resultaat? Jij kan doen waar je passie ligt: ondernemen! Met de tijd die je namelijk overhoudt kun je je richten op jouw core business of wie weet zelfs uitbreiden van jouw onderneming. En in de tussentijd zorgen wij op de achtergrond dat alles op rolletjes loopt en jouw medewerkers zorgeloos voor je kunnen werken.
Behoud van binding met je medewerkers
Een groot voordeel bij payroll is dat je de touwtjes zelf in handen houdt. Jij bepaalt wie er voor je werkt, wanneer en hoe lang. En vanaf het moment dat de medewerker kan worden aangenomen, neemt Kolibrie het van je over.
Jouw medewerker werkt álleen voor jou en Kolibrie vervult in jouw plaats alleen de rol als juridisch werkgever. Je stuurt dus zelf jouw medewerkers aan en dat is wel zo fijn! Je houdt hierdoor de beste binding met jouw mensen en blijft bepalend voor wat er binnen jouw organisatie gebeurt.
Geen risico bij ziekte
Het is niet te voorkomen dat een van jouw medewerkers een keer ziek is. Als jouw medewerker in dienst is via payroll bij Kolibrie, hoef je je hier als werkgever niet druk over te maken omdat je het risico naar ons verlegt.
Wordt jouw medewerker dus ziek? Dan zijn wij verantwoordelijk voor de doorbetaling, het contact met de bedrijfsarts, UWV of andere instanties. Kolibrie doet de verzuimbegeleiding terwijl jij contact met je medewerker kunt houden zonder je bezig te houden met zaken als de Wet Verbetering Poortwachter bijvoorbeeld!
- Cafés
- Restaurants
- Hotels
- Lunchrooms
- Koffie- en theehuizen
- Cateringbedrijven
- Cafetaria’s
- Snackbars
- Strandpaviljoens
Door invullen van dit formulier ga je akkoord met gebruik van jouw gegevens door Kolibrie (zie privacy statement).