Het doel: horecaondernemers ontzorgen. In de loop der jaren is er veel gebeurd en ook een heleboel veranderd, maar het doel is onveranderd gebleven.
Lees mee met het gesprek tussen Sonja en Jesse Zahn, de huidige directrice, waarin ze samen terugblikken op de rijke historie van het bedrijf, maar ook hun visie op de toekomst delen.
Vanuit onze normen, waarden en overtuigingen willen we in onze samenwerking het verschil maken door een persoonlijke en integere aanpak, waarbij goed werkgeverschap voorop staat. Wij gaan tot het uiterste om bij te dragen aan het perfecte werkklimaat. Voor jou en voor je werknemers. Wij staan voor jullie klaar: per telefoon, e-mail, chat of met een persoonlijk gesprek.
Dat alles doen we op een heldere manier. Zodat het voor jou en de medewerkers begrijpelijk is. Vandaar ook onze pay off: helder personeelsbeheer. Makkelijk en snel.
Payroll
Met payroll verleg je het juridisch werkgeverschap van jouw medewerkers en verzeker je jezelf tegen de bijbehorende risico's. Het payrollbedrijf wordt een verlengstuk van jouw bedrijfsvoering, waardoor jij je kunt richten op jouw team. Met payroll is alles voor je medewerkers goed geregeld. Dit vertaalt zich naar plezier op de werkvloer en daarmee een onvergetelijke ervaring voor je gasten.
HRM
Jouw medewerker verdient een werkomgeving waarin plezier en ontwikkeling centraal staan. En jij verdient op jouw beurt medewerkers die zich zo verbonden voelen dat ze een visitekaartje zijn voor jouw zaak. Het creëren van een dergelijke medewerkerstevredenheid vergt de nodige tijd van zowel jou als het team. Tijd die je niet altijd hebt. Het inzetten van een externe HR-partner kan dan dé oplossing zijn.
Salarisadministratie
De wet en Belastingdienst stellen nogal wat eisen aan het correct verwerken van de lonen en de bijbehorende administratie. Dit vergt de nodige verdieping en kost veel tijd. Vooral omdat de wet-en regelgeving constant aan verandering onderhevig is. Ontbreekt het je aan tijd of de nodige kennis, dan kun je gebruik maken van een externe partner waar je de salarisadministratie aan uitbesteed.
Innovatie
Grenzen verleggen wij zonder enige moeite. We staan niet stil, zijn altijd in ontwikkeling en waar anderen hordes op de weg zien, herkennen wij alleen maar mogelijkheden en kansen. Op lange én korte termijn groeien wij binnen ons vakgebied, vergroten wij onze expertise en nemen wij daarbij ten alle tijden efficiëntie en kwaliteit in acht.
Betrokkenheid
Wij hebben hart voor onze zaak, maar ook voor elkaar. We zijn allemaal een toegewijd onderdeel van onze teams en werken samen om Kolibrie te verzekeren van een geweldige toekomst. We zijn niet bang om onze verantwoordelijkheid te nemen wanneer de situatie daar om vraagt. Onze trotse, gedreven en positieve houding dragen bij aan het succes van onze individuele doelen en die van het team. Zo delen we samen onze successen!
Betrouwbaarheid
Naast onze andere kwaliteiten zijn we bovendien integer en authentiek. Collega’s vertrouwen op elkaar en weten altijd wat ze van elkaar kunnen verwachten. We zijn hecht met elkaar en stellen ons transparant op. De normen en waarden van Kolibrie houden we allemaal in ons achterhoofd terwijl we werken.
Verantwoordelijkheid
We nemen zonder enige twijfel verantwoordelijkheid. We dragen het eigenaarschap over het werk dat we leveren en streven ernaar om altijd de doelen die we stellen te behalen. We zijn proactief in onze doelen en denken, helpen collega’s met vraagstukken waar we kennis over beschikken en realiseren ons dat het maken van fouten onderdeel is van het leven. We laten ons niet uit het veld slaan en beschikken over een flinke dosis zelfreflectie om je verder te brengen en te laten groeien.
